Een toegankelijke dienstverlening

Wij willen een leefbare, zorgzame stad waar iedereen zich goed voelt. Een stad ten dienste van haar inwoners. Met sterke, laagdrempelige, bereikbare stadsdiensten waar elke inwoner van Kortrijk terecht kan: bibliotheken, zwembaden, kinderopvang, speelpleinen, sportinfrastructuur, cultuur, groenonderhoud, … Waar buurtwerk is, waar nutsvoorzieningen zoals containerparken gratis zijn, waar het recht op betaalbare mobiliteit beschikbaar is en waar ook opnieuw post- en bankkantoren zijn.

Visie

1. Goedkoop en degelijk afvalbeleid

  • We behouden de wekelijkse ophaling van restafval. PVDA heeft hiervoor met succes actie gevoerd en we zullen dat blijven doen.
  • Goedkopere vuilniszakken. IMOG wil de vuilniszakken nog duurder maken, we zullen in de toekomst voor een zak van 50 liter maar liefst 2,34 euro betalen. Dit werd door Team Burgemeester, N-VA en Vooruit mee goedgekeurd op de Raad van Bestuur van de Afvalintercommunale. In Brussel kost een zak van 60 liter slechts 0,18 euro, laten we ons daarop inspireren.
  • We voeren de gratis jaarlijkse ophaling van grof huisvuil weer in.
  • We heropenen een containerpark in het centrum van Kortrijk en maken de containerparken opnieuw gratis.

 

Meer achtergrondinformatie

2. Een leefbare wijk met alles wat je nodig hebt in de buurt

  • We plannen de stad zodat alle functies, zoals scholen, crèches, stadsloketten, buurtwinkels, bakkers en horeca dicht bij elkaar liggen en alles vlot bereikbaar is.
  • We zorgen voor basisdienstverlening, zoals een wijkhuis, een bibliotheek en een bankautomaat, in elke wijk en deelgemeente. In dichtbevolkt gebied moet voor iedereen een geldautomaat bereikbaar zijn binnen de 600 meter.
  • We investeren in goed onderhouden fietspaden en stoepen. Niet alleen in de binnenstad maar ook in de stadsrand en deelgemeenten.
  • We draaien de afbraak van het openbaar vervoer terug en zorgen opnieuw voor een bushalte op wandelafstand voor elke Kortrijkzaan
  • We zorgen voor sociale wijkhuizen in elke wijk met brede, laagdrempelige diensten. Elk wijkhuis kan diensten aanbieden zoals hulp bij papierwerk, budgetbegeleiding en onderwijs, zodat bewoners makkelijk toegang hebben tot ondersteuning.
  • We investeren in meer straathoekwerkers voor sterke en solidaire buurten
  • We streven voor natuur en beplanting, met zitbanken en speeltuigen, op maximaal 300 meter van iedere woning.
  • Straten, parken en pleinen leggen we zo aan, dat iedereen er zich veilig voelt, en geven jongeren ook een plaats in de publieke ruimte
  • We willen meer buurtparkings om de parkeerdruk in de straten te verminderen. We stellen de parkings van warenhuizen, bedrijven en stadsdiensten ‘s nachts en in het weekend open voor buurtbewoners.
  • Bij de stadsontwikkeling vertrekken we van de noden van de bewoners. We houden daarbij ook specifiek rekening met de noden van vrouwen, jongeren en ouderen

Meer achtergrondinformatie

3. Meer zwembaden en sportzalen

  • We voorzien voldoende sportaanbod voor iedereen.
  • We investeren in nieuwe sporthallen zodat elke deelgemeente voldoende toegankelijke zalen heeft. Zalen met ruime openingsuren zijn cruciaal om jong en oud samen te laten sporten.
  • We verlagen de tarieven voor het sport- en vrijetijdsaanbod.
  • Zwemmen moet voor iedereen toegankelijk en betaalbaar zijn. We investeren in meer zwembaden. We houden onze zwembaden en sportzalen in publieke handen. Zo kunnen we de prijzen weer naar beneden brengen.
  • We nemen LAGO Abdijkaai bij einde van het contract in publieke handen en houden het zwembad open. We zorgen voor een langere openingsperiode en openingsuren.
  • We zorgen ervoor dat elke Kortrijkzaan betaalbaar kan zwemmen in openlucht. We openen het kanaalzwemmen voor sport én recreatieve zwemmers. We voorzien hiervoor als stad redders in plaats van op de goodwill van de verenigingen te rekenen.

Meer achtergrondinformatie

4. Maak van publieke kinderopvang opnieuw de norm

  • We garanderen voor elke baby en peuter het recht op een plaats in een kinderopvang op een redelijke afstand van thuis en waar de dagprijs afhankelijk is van het gezinsinkomen.
  • In de stedelijke kinderopvang werken we naar een kindratio van één begeleid(st)er per vijf kinderen, in plaats van de negen kinderen vandaag.
  • We bouwen een sterke stedelijke kinderopvang uit. Met voldoende personeel en een goede infrastructuur.
  • We maken de job van kinderbegeleider aantrekkelijker door betere arbeidsvoorwaarden en een betere verloning.
  • Het systeem inzake snipperdagen in de opvang schaffen we af. Voor gewettigde afwezigheden en bij voorafgaande verwittiging rekenen we de kosten niet aan.
  • We weren grote commerciële initiatieven uit de sector. We zeggen nee tegen een ‘baby business’. Met het opvangen van baby’s en peuters moet je geen winsten gaan maken.
  • We maken naschoolse opvang betaalbaar voor iedereen zodat ouders niet moeten thuis blijven, of minder moeten gaan werken, om voor hun kinderen te zorgen. We voorzien voldoende en vlot bereikbare opvangplaatsen

Meer achtergrondinformatie

5. Betaalbare gezondheidszorg en ouderenzorg

  • We voeren een maximumfactuur in waarbij de prijs van een woonzorgcentrum niet hoger mag zijn dan het pensioen.
  • We voorzien publieke, kleinschalige en kwaliteitsvolle woonzorgcentra, ingebed in de buurt en met vaste zorgteams voor ouderen die meer zorg nodig hebben.
  • We dringen de commercialisering terug door geen nieuwe commerciële initiatieven toe te laten. We eisen financiële transparantie zodat subsidies voor zorg niet naar de zakken van aandeelhouders stromen. 

Meer achtergrondinformatie

6. Toegankelijke stadsdiensten

  • Meer personeel, duurzame contracten: voor een goed functionerende stad zijn voldoende bekwame medewerkers nodig. We pleiten voor vaste, duurzame contracten in plaats van tijdelijke of flexibele arbeidsrelaties.
  • Loketfunctie herstellen, menselijk contact centraal: we willen de loketfunctie in stadsdiensten herstellen, zodat mensen persoonlijk geholpen kunnen worden, naast de bestaande digitale opties.
  • Geen interimwerk, flexijobs, of vrijwilligerswerk in stadsdiensten: De stad moet als werkgever zorgen voor stabiele banen met goede arbeidsvoorwaarden en geen gebruik maken van interimwerk, flexijobs of vrijwilligerswerk.
  •  Toegankelijke stad- en OCMW-diensten: sociale diensten moeten makkelijk bereikbaar zijn, zowel fysiek als qua afspraken, zodat iedereen de hulp kan krijgen die nodig is.
  • Sociale rechten automatisch toekennen, papierwerk verminderen: We willen dat sociale rechten zoveel mogelijk automatisch worden toegekend en het papierwerk vermindert om drempels voor mensen te verlagen.

Meer achtergrondinformatie